Voorzieningen
Voorzieningen
(bedragen x € 1 mln. , stand per 31-12)Een voorziening wordt gevormd indien er voor het waterschap een verplichting of verantwoordelijkheid bestaat om op een bepaalde manier te handelen of presteren jegens een derde. Indien hier een financiële verplichting aan hangt, kan c.q. is het verplicht hiervoor middelen apart te zetten ter hoogte van het ingeschatte benodigde bedrag (onderdeel van het vreemd vermogen).
Voorziening Pensioen- en wachtgeldverplichtingen (voormalig) personeel en bestuur (V850001)
Deze voorziening is bedoeld voor uitbetaling van salaris en kosten van outplacement van werknemers die niet meer ingezet kunnen worden in de bedrijfsprocessen, evenals de pensioenen en uitkeringen aan voormalige bestuursleden. De administratie voor de berekening en uitbetaling van de wachtgelden en pensioenen wordt verzorgd door een extern bureau. Dit bureau stelt jaarlijks voor alle bekende toekomstige verplichtingen nieuwe actuariële berekeningen op en actualiseert de toekomstige verplichtingen voor de lopende pensioenen en wachtgelden. Op basis van deze berekening en de renteontwikkeling wordt de hoogte van de voorziening bepaald. Voor 2025 is een storting van € 0,3 miljoen begroot en een onttrekking van € 0,6 miljoen. De komende jaren vindt geleidelijke inzet van de voorziening plaats.
Voorziening arbeidsgerelateerde verplichtingen (V850003)
Deze voorziening is gevormd ter dekking van de uit te betalen jubileumuitkeringen en vergoedingen voor leeftijdsontslag waar werknemers recht op hebben. Tevens wordt in deze voorziening de waarde van nog door personeelsleden op te nemen verlofdagen over de afgelopen jaren gekwantificeerd. Conform het Waterschapsbesluit (art. 4.54 en 4.55) moet voor arbeidsgerelateerde verplichtingen een voorziening worden gevormd. Voor 2025 is een storting van € 0,3 miljoen begroot en een onttrekking van € 0,1 miljoen. De werkelijke storting wordt bepaald op basis van het personeelsverloop en de renteontwikkeling.
Voorziening Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) (V850005)
In de cao 2024 is geregeld dat werknemers die 41 jaar hebben gewerkt voor een bij het ABP aangesloten werkgever, waarvan de laatste 10 jaar in de sector Waterschappen, per 1 januari 2024 recht hebben op een RVU, mits zij 2 jaar voor hun AOW-gerechtigde leeftijd zitten. De storting voor 2025 is op basis van de verwachte kosten op grond van de huidige interesse voor de regeling bij medewerkers van het waterschap.
Voorziening rioolpersleiding Oudenhoorn (V850004)
In 2023 heeft er een overlegtraject plaatsgevonden over de kostenverdeling voor de verlegging en beheersmaatregelen van twee rioolpersleidingen in de buurt van Oudenhoorn. De werkzaamheden voor de verlegging zullen in 2024 van start gaan en naar verwachting worden deze werkzaamheden in 2025 opgeleverd.